1、工伤认定有期限，用人单位、职工或者近亲属、工会组织要求认定工伤的，应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，超过时间不予保护。
2、工伤认定申请材料有要求：需要提交如下材料：（1）工伤认定申请表（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3、用人单位不认为是工伤，应当承担举证责任
4、上下班途中，发生交通事故受伤且非主要责任，可以认定工伤
5、“视同工伤”情形可认定工伤：“突发疾病视同工伤情形，其适用条件为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；如劳动者意外发生此情况，其近亲属了可以申请认定视同工伤。”
6、超过退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，可以认定工伤。
（文章来自：河北凌众律师事务所 武叔红律师）
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